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bb贝博体育平台:聚焦产改攻坚 赋能产业升级!沈阳市机械轻化工会明确2026年工作重点

时间:2026-03-15 16:09:01 作者: bb贝博体育平台

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  3月11日,沈阳市机械轻化工会第一届委员会第四次全员会议在特变电工东北输变电产业园召开。会议全面总结2025年工作,系统部署2026年重点任务,并围绕深化产业工人队伍建设改革,就“新八级工”制度落实和产业工人友好型企业建设开展专题交流,进一步统一思想、凝聚共识、激发干劲,动员全系统广大职工在沈阳“十五五”规划开局起步、全面振兴新突破中贡献机械轻化工会力量。

  过去一年,在市总工会坚强领导下,沈阳市机械轻化工会紧扣全市振兴发展大局和产业工人队伍建设改革主线+N”思政课、汽车产业链工建联盟等载体,职工技术创新经验在全国行业推广,“厂BA”、结对共建等活动影响力持续提升,为全市工会工作高水平质量的发展作出了积极贡献。

  聚焦产业升级与职工成长,思想政治引领、产改攻坚、技能提升、普惠服务、组织建设等工作取得扎实成效。全年开展各类学习宣讲200余场次,覆盖职工近6万人次;成功推荐沈鼓集团张腾蛟等3名当选全国劳动模范;组织劳模工匠开展“匠心筑梦·产改同行”区县行活动,推动华晨宝马、沈阳机床等重点企业与中小企业结对共建,形成“头雁领航、梯队跟进”的产业工人友好型企业培育格局。

  在技能提升方面,全年组织9家基层工会开展市级劳动竞赛,4家企业承办“工匠杯”焊工、数控、工业机器人等市级职业技能竞赛,指导基层工会开展31项企业级竞赛,参赛职工超4.1万人次。推动华晨宝马、沈阳机床、沈鼓集团、特变电工沈变公司4家企业挂牌建设工匠学院,开展“工匠领航·技能强基”系列培训10场。成立沈阳市汽车及零部件产业链工建联盟,构建“四链”融合联动机制,实现链上企业“七项联动”,带动43家企业组织14项技能竞赛,覆盖职工超万名。

  2026年,市机械轻化工会将坚持政治引领铸魂、产改攻坚赋能、品牌延续升级、服务精准暖心、组织建设强基,紧扣“建设全国一流工会、打造一流产业工人队伍”的“双一流”目标,推动各项工作全面提标、提质、提效,为沈阳高水平质量的发展提供坚实支撑。

  在铸魂领航方面,丰富“沈阳工人大思政课”、线上微课堂、劳模馆沉浸式剧场、融媒矩阵等载体,开展活动不少于150场次,覆盖职工超5万人次,推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。深入学习宣传《习与一线职工朋友们》一书,打造三场“传承印记•逐梦匠心”劳模工匠沉浸式大思政课。

  在深化产改方面,落实沈阳市打造一流产业工人队伍三年行动,加快培育产业工匠和产业数字工匠。新设四期“未来工匠培训营”,邀请大国工匠、行业专家授课,覆盖青年职工、技能骨干等400人次。持续深化“工匠领航·技能强基”品牌,全年开展10场技能提升培训,新增“智改数转”相关课程模块。做强劳动竞赛、工匠学院、劳模创新工作室等平台,带领企业参与产业工人友好型企业培育,在产业链联盟、新时代班组建设、能级工资集体协商、“新八级工”制度落地等方面先行先试。

  在维权服务方面,聚焦职工急难愁盼,加大困难职工、困难企业帮扶力度,做好送温暖、送清凉等走访慰问。持续开展一线职工免费体检、在职职工医疗互助保障、心理健康服务等普惠项目,支持企业建设工间活动站、职工书屋等阵地,提升产业工人生活质量。创新企业结对共建模式,推动技能培训、协同攻关、文体活动等深度合作,促进企业和职工互利共赢。

  在品牌培育方面,加强基层工会组织规范化建设,巩固汽车产业链工建联盟成果,做好基层创新案例挖掘、总结、推广,推动机械轻化工会各项工作出亮点、树品牌、争一流,奋力开创高水平质量的发展新局面。

  会上,特变电工沈阳变压器集团有限公司工会分享了“新八级工”制度在组织实施、评价标准、薪酬配套等方面的实操路径;沈鼓集团股份有限公司工会介绍了响应市总工会产业工人友好型企业培育部署,统筹推进产改与“新八级工”制度落地的具体实践。

  沈鼓集团股份有限公司党委副书记、工会主席李宝纯表示:“去年,我们将工人的技能序列升级为十三级职业发展等级,设置工人评聘专家、高级专家、资深专家三级晋升通道,推动沈鼓特色职业发展体系与‘新八级工’制度深层次地融合,打通技能人才发展壁垒。今年,我们还将在产业工人友好型企业建设中推出新举措,针对大国工匠张腾蛟等16位劳模工匠骨干,制定了成长发展计划,相信通过榜样带动,沈鼓产业工人队伍建设将迈上新台阶。”

  特变电工沈阳变压器集团有限公司培训学院主任朱野介绍:“去年,公司推进‘新八级工’体系建设,在人员培养和技能提升方面持续加大力度。2026年将继续围绕‘培训-评定-激励’闭环,持续完善‘新八级工’体系,提升‘一专多能’技能水平,助力人才成长与公司发展。”

  作为“专精特新”中小企业代表,沈阳微控飞轮技术股份有限公司车间主任、工会委员宋斌表示:“学习了兄弟企业的先进经验,尤其是在薪酬体系、多劳多得、技能培训等方面,我们深受启发、倍感振奋,这为我们中小企业推进产业工人队伍建设改革、落实‘新八级工’制度,指明了方向、树立了标杆。2026年我们将加大力度,稳步推进,确保‘新八级工’制度落地见效。”

  新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为。市机械轻化工会将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更有力的举措,深化产改提质、凝聚实干力量,全力以赴做好2026年各项工作,奋力开创沈阳市机械轻化工会工作新局面,为沈阳“十五五”规划良好开局、实现全面振兴新突破作出新的更大贡献。